Conseiller.ère en orientation professionnelle - CDD d'un an

Au sein de l’unité parcours professionnels, vous êtes en charge de l’accompagnement d’agents de la collectivité dans le cadre de leurs démarches de mobilité.

Catégorie

B

Missions

Au sein de l’unité parcours professionnels de la direction des ressources humaines, vous êtes en charge de l’accompagnement d’agents de la collectivité dans le cadre de leurs démarches de mobilité. Vous assurez également le suivi administratif de l’unité. Vous aurez plus particulièrement les missions et activités suivantes :

 

  • Accompagner et gérer un portefeuille d’agents en situation de reconversion/transition professionnelle (reclassement et mobilité) :
    • Mener des entretiens individuels d’accompagnement pour clarifier la demande et analyser le besoin ;
    • Identifier et diagnostiquer les difficultés des agents.es et les orienter vers les ressources adéquates ;
    • Définir le projet individuel des agents.es tout en tenant compte des besoins de la collectivité ;
    • Proposer, mettre en place et suivre les plans d’actions ;
    • Rédiger les documents de suivi (compte-rendu d’entretiens, bilans, courriers…).

 

  • Participer à l’organisation et à l’animation de modules d’information et/ou de formation sur des thématiques liées aux parcours professionnels :
    • Organiser et animer des journées d’information (VAE, mobilité) et des ateliers d’échange (TRE) ;
    • Participer à l’animation, en lien avec le CNFPT, de formations intra.

 

  • Assurer le suivi administratif de l’unité (composée de deux agents.es) :
    • Préparer les réunions de l’unité (protection médico-sociale et réunions périodiques) ;
    • Participer à l’élaboration et au suivi des tableaux de bord de suivi de l’activité ;
    • Rédiger les lettres de commandes et certains courriers de l’unité ;
    • Actualiser la documentation professionnelle.

 

Compétences

Issu.e d’une formation en psychologie du travail ou en psychosociologie, vous êtes, dans l’idéal, doté.e d’une expérience sur un poste similaire en collectivité. Vous maitrisez les méthodes d’élaboration d’un projet professionnel et les outils de l’orientation professionnelle. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et maitrisez les bases du statut de la fonction publique et de la réglementation applicable au domaine de la formation. Vous avez une sensibilité particulière aux situations de handicap, de risques psychosociaux et de précarité. Vous maitrisez la conduite d’entretien et les techniques d’écoute active. Vous maitrisez les outils bureautiques et savez faire preuve de discrétion et de distanciation. Vous êtes enfin doté.e d’excellentes qualités relationnelles.

 

Informations complémentaires

Recrutement sur le cadre d'emploi de rédacteur territoial, dans le cadre d'un CDD d'une durée d'un an.

 

Type de contrat

Poste non permanent (CDD)

Date limite de candidature

09/11/2020
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