Receveur.se placier.ère

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, plus de 163 000 habitants.es) recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e receveur.se placier.ère sur le cadre d’emploi des adjoints.es administratifs.ves.

Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable des occupations commerciales du domaine public, vous êtes en charge de l’organisation et du fonctionnement des marchés forains et de la gestion des recettes (régie).

Catégorie

C

Missions

  • S’assurer que les sites de marchés sont accessibles et opérationnels et alimentés en électricité et en eau, en lien avec les services compétents
  • Distribuer les places au rappel sur les marchés pour les permissionnaires et les abonnés.es
  • Encaisser les droits de place
  • Assurer une présence selon l’amplitude horaire du marché : faire appliquer le règlement général des marchés, participer à la communication auprès des commerçants non sédentaires
  • Assister le.la responsable d’équipe pour les redistributions, les reconfigurations et les créations de marchés
  • Participer à la gestion de projets relatifs aux marchés tels que les opérations de sensibilisation à la propreté, les animations
  • Réaliser le suivi des marchés (premier contrôle lors de cession de fonds de commerce, recherche d’ancienneté, radiation des permissionnaires etc.) et transmission d’information au responsable d’équipe relatives au traitement des doléances et des dysfonctionnements constatés
  • Gérer les stocks de matériel dédié au marché en lien avec les prestataires et services (DIBTIC, peintures etc.)
  • Réaliser la comptabilité des marchés encaissés et assurer la suppléance de la régie
  • Coordonner, en amont et le jour J, l’installation des commerçants.es aux abords des cimetières lors de la fête de la Toussaint

Compétences

Connaissances

  • Notions juridiques et comptables
  • Réglementation des marchés

 

Savoir-faire

  • Maîtrise des outils spécifiques
  • Logiciels bureautiques de base
  • Capacité rédactionnelle de base
  • Respect des procédures

 

Savoir être et attitudes requises

  • Capacité à transmettre les informations
  • Capacité à gérer des situations relationnelles complexes et/ou conflictuelles
  • Disposer de qualités d’écoute
  • Savoir garder son sang-froid et prendre du recul
  • Faire preuve de discernement et d’objectivité
  • Être discret et intègre
  • Être réactif

Contraintes du poste

  • Horaire décalé (journée continue : 7h à 15h)
  • Travail possible 6 jours d’affilée de manière exceptionnelle
  • Travail les week-end et jours fériés
  • Capacité à se déplacer en moyen de transport individuel
  • Transport des recettes (coffre/Trésorerie Municipale)
  • Remplir toutes les conditions nécessaires pour occuper la fonction de régisseur

Informations complémentaires

Prise de poste prévue : 1er Septembre

Horaires et durée du temps de travail : temps complet

Moyens spécifiques détenus :

  • Appareil DIBTIC et logiciel dédié
  • Kit du placier (brassard, sacoche, craies etc.)
  • Téléphone portable
  • Dotation vestimentaire du service et équipements de protection individuelle

 

Rémunération minimum : 1711,76 euros net avant impôt par mois

Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour une personne débutante. A cela peut également s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.

S’ajoute également à cette rémunération mensuelle deux primes annuelles

 

 

Avantages :

Offre d’action sociale Plurélya

    • Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
    • Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
    • Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
    • Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
    • Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…

Déplacements :

    • Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
    • Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)

Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle

Restaurant municipal : Restotem.

Type de contrat

Poste permanent

Date limite de candidature

19/07/2026
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