Responsable de la valorisation de l’architecture et du patrimoine

Sous la responsabilité du.de la responsable de l’action culturelle et de la relation aux habitants, vous serez chargé.e de la conception, de la coordination et de la mise en œuvre des actions de valorisation de l’architecture et du patrimoine sur le territoire de Villeurbanne, auprès et avec les habitants.es de la ville et les usagers.ères du Rize, en lien avec les partenaires concernés.

Catégorie

A

Missions

 

  • Elaborer des outils de médiation pérennes ou ponctuels, animer une partie des actions de médiation (explorations urbaines, visites de sites remarquables…), concevoir des projets sur mesure avec les partenaires locaux (centres sociaux, centres culturels, Education nationale …) sur le territoire de Villeurbanne
  • Coordonner et développer l’offre de médiation patrimoniale sur le territoire, notamment l’offre de parcours pérennes mise en place progressivement dans l’ensemble des quartiers de Villeurbanne
  • Evaluer les besoins (humains, logistiques, communicationnels, financiers) nécessaires à la mise en œuvre des actions de médiation du Rize sur le territoire
  • Former et encadrer des personnels non titulaires amenés à intervenir dans le cadre de médiations sur le territoire
  • Animer les démarches participatives d’identification et de valorisation des patrimoines villeurbannais (inventaires participatifs, balades urbaines guidées par des habitants…)
  • Assurer la veille sur la production de connaissance et sur les évolutions en matière d’architecture et de patrimoine opérées sur le territoire de Villeurbanne
  • Coordonner la mise à disposition des ressources relatives aux patrimoines sur le territoire de Villeurbanne (inventaire du bâti, carnets des mémoires, autres inventaires…)
  • Être référent.e pour l’alimentation du site de ressources Le Rize + pour ce qui concerne les rubriques relatives aux patrimoines urbains villeurbannais et assurer leur articulation aux actions de valorisation patrimoniale (balades urbaines, Curieux détours, inventaire participatif…)
  • Coordonner les actions du Rize lors des journées européennes du patrimoine et du matrimoine, ainsi que le festival biannuel des balades urbaines
  • Être référent.e au sein du Rize et de la direction des affaires culturelles pour ce qui concerne la mobilisation des ressources du Rize pour alimenter la politique mémorielle et de dénomination de la ville
  • Être référent.e au sein du Rize et de la direction des affaires culturelles pour ce qui concerne l’éclairage des projets portés par les services de l’urbanisme sous l’angle du patrimoine.
  • Être référent.e au sein du Rize et de la direction des affaires culturelles pour ce qui concerne les réflexions et actions à mener en matière de développement de l’attractivité touristique sous l’angle du patrimoine (projets de labélisation au plan national et international, partenariat avec la SVU, avec l’opérateur touristique métropolitain…).

Compétences

  • Connaissances

 

    • Maîtrise de la notion de patrimoine et de ses évolutions contemporaines
    • Maîtrise des dispositifs de valorisation et de médiation développés dans les secteurs du patrimoine, de l’architecture et de l’urbanisme
    • Maîtrise des milieux pédagogiques (enseignement et éducation populaire) et culturels dans lesquels s’inscrivent nos partenaires
    • Maitrise des thématiques du Rize : histoire sociale, urbaine et industrielle, architecture et urbanisme contemporains, habitat populaire et logement social…
    • Maîtrise de la notion de droits culturels et du référentiel de la Convention de Faro dans l’optique de valorisation des compétences, savoirs, mémoires, cultures des habitants et des habitantes
  • Savoir-faire

 

    • Conception et pratique des actions et des projets de médiation
    • Adaptation des modes de médiation à des publics divers
    • Rédaction (livrets, documents de médiation…)
    • Maîtrise des outils numériques de médiation et de valorisation du patrimoine
    • Maîtrise de la veille scientifique dans les domaines concernés (patrimoines industriels, patrimoines de l’habitat populaire, architecture et urbanisme contemporains…)
    • Partage d’expertise avec des professionnels.elles d’autres secteurs (urbanisme, université, tourisme…)
  • Savoir être et attitudes requises

 

    • Prise d’initiatives, curiosité, inventivité
    • Capacités d’écoute et de dialogue
    • Capacités d’adaptation
    • Travail en équipe
    • Travail en transversalité
    • Organisation et rigueur

Contraintes du poste

Recrutement sur le cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des attachés de conservation du patirmoine.

Informations complémentaires

 

    • Possibilité de travailler en soirée et le week-end, selon la programmation de l’équipement
    • Renfort ponctuel de l’accueil

Type de contrat

Poste permanent

Date limite de candidature

28/04/2024
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