Responsable éducatif.ve de proximité - CDD 3 mois

Sous la responsabilité du.de la responsable de service territorial vous êtes en charge de :
• l’encadrement et du management des agents.es municipaux intervenants dans les groupes scolaires
• la participation à l’organisation et au suivi de l’activité avec le pilotage de dossiers transversaux
• la coordination avec les services de la ville et les différents partenaires de la communauté éducative

Catégorie

B

Missions

Encadrer hiérarchiquement les gardiens, les agents pôle de service, les ATSEM et les coordonnateurs périscolaires :

  • Participer au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des nouveaux arrivants
  • Assurer le suivi des besoins de remplacement
  • Suivre les situations et demandes individuelles

Manager les agents et équipe placés sous sa responsabilité :

  • Soutenir et accompagner les professionnels dans leurs missions
  • Impulser des dynamiques collectives
  • Suivre l’élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques avec le coordonnateur périscolaire et les différents professionnels
  • Prévenir et solutionner les dysfonctionnement et conflits

Organiser et suivre et activités des agents et équipe placés sous sa responsabilité :

  • Définir les modalités de fonctionnement des différents temps et activités
  • Organiser et suivre le travail des agents en veillant à la conformité de l’organisation avec le cadre défini
  • Adapter le service et le travail des agents en fonction des contraintes extérieures

Coordonner l’activité avec les services de la ville et les différents partenaires de la communauté éducative du territoire

  • Assurer le lien entre les personnels éducation nationale et les agents
  • Mobiliser les équipes sur les projets concernant la vie de l’école
  • Assurer l’interface avec les autres services et direction de la ville.
  • Piloter l’installation et le déroulement des accueils de loisirs extrascolaires

Participer aux projets éducatifs de territoire et le piloter au niveau du territoire

  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du schéma d’activités périscolaires
  • Participer à la construction et la mise en œuvre de projets partenariaux
  • Mettre en cohérence la dynamique des projets pédagogique avec le PEDT

Contribuer à la vie du service

  • Participer aux réunions, au développement d’outils et de méthode de travail

Compétences

  • Maîtrise du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire
  • Notions sur la règlementation ALAE (Accueil de Loisirs Associés à l’Ecole) et ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
  • Notions en ressources humaines (réglementation, statuts)
  • Notions sur les techniques de nettoyage, les normes HACCP, la réglementation en termes de sécurité
  • Maîtrise des outils informatique (Outlook, Word, Excel, logiciel de planification)
  • Notion en méthodologie de projet
  • Management
  • Médiation
  • Organisation
  • Conduite de projets transversaux avec de multiples partenaires
  • Communication
  • Rédaction
  • Transmission d’informations et alerte
  • Qualités relationnelles
  • Écoute active
  • Bienveillance
  • Discrétion professionnelle
  • Travail en équipe
  • Réactivité
  • Adaptabilité

Contraintes du poste

  • Déplacement sur l’ensemble du secteur et en maire
  • Possibilité de réunions en soirée
  • Annualisation du temps de travail selon un planning annuel
  • Congés pendant les vacances scolaires

Informations complémentaires

CDD du 13 avril 2020 au 17 juillet 2020

Type de contrat

Poste non permanent (CDD)

Date limite de candidature

16/03/2020
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