Responsable pôle dispositifs d’aides aux projets et implication des jeunes

La Ville de Villeurbanne, 2ème ville du Rhône (69), 150 000 habitants s’est engagée dans une ambitieuse dynamique de transitions avec comme enjeux une ville hospitalière, plus écologique et durable, facile à vivre, inclusive, créative, collaborative, citoyenne et innovante.

Le.la responsable pôle dispositifs d’aides aux projets et implication des jeunes sera affecté.e à la direction de la jeunesse dont la principale mission est d’accompagner les jeunes. Qu’il s’agisse de les aider dans leurs démarches d’information, d’autonomie, de citoyenneté ou de loisirs, la direction travaille pour eux, aux côtés des professionnel.les de la jeunesse du territoire. Cette direction comprend 2 services dont le service actions socio-éducatives et engagement des jeunes auquel vous serez rattaché.e.

Sous la responsabilité du.de la chef.fe de service actions socio-éducatives et d’aide à l’autonomie des jeunes, vous aurez en charge :

- La gestion et suivi de l’administration générale du pôle et des dispositifs en direction des jeunes (Chantiers Jeunes, Bourse au Permis de Conduire, Service Civique, Fonds d’Initiative Jeunes) ;
- La responsabilité de l’animation globale du pôle et des partenariats ;
- L’organisation d’évènements favorisant l’autonomie des jeunes ;
- Le management de l’équipe.

Le poste à pourvoir est à temps complet. Le lieu de travail est la mairie annexe de Villeurbanne, au cœur du quartier des gratte-ciel, aisément accessible par les transports en commun.

Catégorie

B

Missions

  • Gestion et suivi de l’administration générale du pôle et des dispositifs en direction des jeunes :
  • Assurer le lien avec les partenaires institutionnels sur les dispositifs portés par la direction
  • Etablir les conventions avec les partenaires
  • Etablir les plannings de missions et d’interventions des jeunes dans le cadre des dispositifs (Chantiers Jeunes, Bourse au Permis de Conduire, Service Civique) en lien avec les partenaires
  • Participer à l’élaboration et suivre le budget du pôle et des dispositifs
  • Elaborer les bilans et rédiger les notes

 

  • Responsabilité de l’animation globale du pôle et des partenariats :
  • Développer, pérenniser et assurer l’animation et des réseaux de partenaires internes (services municipaux, externes (centres sociaux, associations, autoécoles, Institut de l’engagement…)
  • Assurer le lien avec les familles
  • Gérer les situations conflictuelles
  • Faire connaître les activités de la structure, assurer la communication et l’information au public

 

  • Management de l’équipe :
  • Encadrer l’équipe, organiser le travail des agents du pôle et en assurer le suivi
  • Organiser le recrutement des animateurs non permanents, leur évaluation

 

  • Organisation d’évènements favorisant l’autonomie des jeunes :
  • Organiser et mettre en œuvre la cérémonie citoyenneté (remise des cartes d’électeur)
  • Organiser et mettre en œuvre les évènements liés au dispositif service civique
  • Participer à la réflexion et à la mise en œuvre de tout évènement visant à l’autonomie des jeunes

Compétences

  • Connaissances
  • Public jeune
  • Dispositifs institutionnels liés à la jeunesse
  • Cadre réglementaire en vigueur
  • Partenaires institutionnels de la jeunesse
  • Savoir-faire
  • Techniques d’animation de groupes (jeunes et équipes), de conduite de réunion et de médiation
  • Rédaction (notes, compterendus, communications écrites avec les familles, projets pédagogiques…)
  • Techniques managériales
  • Conduite de projet
  • Mode projet
  • Outils bureautiques
  • Savoir être et attitudes requises
  • Sens des responsabilités
  • Force de proposition
  • Travail en équipe, partage de l’information
  • Adaptabilité à des situations variées
  • Relations

Contraintes du poste

  • Travail occasionnel en soirée et le weekend ainsi que pendant les vacances scolaires en fonction des programmes d’animations, des manifestations organisées par la direction Jeunesse ou ses partenaires.
  • Adaptation des horaires de travail et de la prise de congés afin d’assurer la continuité du service

Informations complémentaires

  • Lieu de travail 
  • Direction Jeunesse – 15/17 rue Michel Servet
  • Horaires de travail
  • 37 h 10  hebdomadaires et 12 jours ARTT
  • Condition statutaire
  • Cadre d’emplois des rédacteur.trices ou animateur.trices + prime de fin d’année

Type de contrat

Poste permanent

Date limite de candidature

16/04/2023
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