Responsable pôle jeux et mobilier urbain

• Coordonner, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire chargée de l’entretien et la pose de jeux et mobilier urbain : planning, consignes, règles d’hygiène et de sécurité
• Assurer la surveillance générale du patrimoine, mobilier urbain et jeux : supervision de la mise en sécurité des aires de jeux, planification des travaux prévisionnels, prise en compte des projets BuPA dans le cadre du renouvellement des jeux
• Gérer les stocks et flux : approvisionnements et stocks de jeux et mobiliers, gestion des sols fluents (nettoyage, remise à niveau, remplacement etc.)
• Réaliser et faire vivre un cahier de prescriptions dans le domaine des jeux et mobiliers urbains
• Tenir à jour synthèses et tableaux de bord (suivi consommations d’eau, relevé de temps de travaux etc.)
• Assurer le suivi du budget de l’unité : suivi et renouvellement des marchés publics, estimations financières des travaux pour la préparation budgétaire, suivi des achats en lien avec le service
• Assurer des missions de projets en assistance aux chefs.fes de projets, suivre les travaux externalisés dans le domaine des jeux et du mobilier urbain
• Assurer la communication pour le renouvellement ou la pose d’équipements de signalétique neufs

Connaissances

• Connaissance de la réglementation des aires de jeux
• Connaissance de la règlementation des marchés publics
• Connaissance des techniques horticoles
• Maîtrise des techniques et méthodes de management

Savoir-faire

• Savoir rendre compte des travaux réalisés

Savoir être et attitudes requises

• Respect de l’environnement
• Rigueur et communication

• Possibilité de travail en dehors des horaires normaux de manière exceptionnelle
• Astreintes

Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :

• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e

Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 1er mars 2026.