Serrurier.ière
Villeurbanne, située au cœur de la métropole de Lyon, est la 16ᵉ ville de France avec plus de 162 000 habitants. Ses quartiers sont desservis par les transports en commun : métro A, bus C3, C8, C9, C23, tramway T1 et bientôt T6 et T9…
La ville emploie plus de 3 000 agents.es dans des métiers, allant de la culture à l’éducation, de la restauration collective à la sécurité, en passant par les services techniques et administratifs. On y retrouve par exemple des bibliothécaires, cuisinier.ères, juristes, jardinier.ères, policiers et policières municipaux, agent.es d’accueil, ingénieur.es ou auxiliaires de puériculture.
Une commission interne dédiée à la lutte contre les discriminations et des forums internes permettent aux agents de proposer des idées et de contribuer aux décisions qui les concernent.
La ville de Villeurbanne soutient également la formation continue et accompagne la mobilité et les évolutions de carrière, avec une équipe dédiée à l’accompagnement des parcours.
Afin de renforcer la qualité du management et d’améliorer les conditions de travail, un référentiel managérial a été élaboré avec les encadrants.es et les agents.es.
La ville recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e serrurier.ière sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
Placé.e sous la responsabilité de l’agent.e de maîtrise responsable de l’atelier serrurerie, vous êtes en charge :
• Du dépannage, de l’entretien et de la maintenance des équipements et ouvrages métalliques des bâtiments communaux
• De la réalisation, en équipe, des travaux de rénovation, d’amélioration et de mise en conformité des dispositifs de clôtures et ouvrages métalliques des bâtiments communaux
La ville emploie plus de 3 000 agents.es dans des métiers, allant de la culture à l’éducation, de la restauration collective à la sécurité, en passant par les services techniques et administratifs. On y retrouve par exemple des bibliothécaires, cuisinier.ères, juristes, jardinier.ères, policiers et policières municipaux, agent.es d’accueil, ingénieur.es ou auxiliaires de puériculture.
Une commission interne dédiée à la lutte contre les discriminations et des forums internes permettent aux agents de proposer des idées et de contribuer aux décisions qui les concernent.
La ville de Villeurbanne soutient également la formation continue et accompagne la mobilité et les évolutions de carrière, avec une équipe dédiée à l’accompagnement des parcours.
Afin de renforcer la qualité du management et d’améliorer les conditions de travail, un référentiel managérial a été élaboré avec les encadrants.es et les agents.es.
La ville recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e serrurier.ière sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
Placé.e sous la responsabilité de l’agent.e de maîtrise responsable de l’atelier serrurerie, vous êtes en charge :
• Du dépannage, de l’entretien et de la maintenance des équipements et ouvrages métalliques des bâtiments communaux
• De la réalisation, en équipe, des travaux de rénovation, d’amélioration et de mise en conformité des dispositifs de clôtures et ouvrages métalliques des bâtiments communaux
Catégorie
C
Missions
- Découper, tourner, cintrer et façonner des pièces pour en effectuer l'ajustement
- Souder et braser toutes pièces métalliques
- Poser, contrôler et réparer les éléments de fermeture, de sécurité et de structures métalliques
- Concevoir des ouvrages métalliques et dérivés selon les instructions
- Assembler des tôles et profilés
- Poser, sceller des ouvrages métalliques ou dérivés
- Fabriquer des clés simples
- Réaliser des travaux programmés
Compétences
Connaissances
- CAP serrurier
- Permis de conduire VL
Savoir-faire
- Lire et interpréter des plans d'exécution
- Maîtrise des techniques de travail
Savoir être et attitudes requises
- Autonomie, rigueur et organisation
- Respect des consignes de sécurité et d’utilisation des EPI
- Travail en équipe
- Rendre compte et proposer
Contraintes du poste
- Astreintes semaine
Informations complémentaires
Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :
- Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
- Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
- Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
- Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
- Activités sportives gratuites
- Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 12 décembre 2025.
Type de contrat
Poste permanent
Date limite de candidature
12/12/2025