Responsable du secteur adultes de la maison du livre, de l’image et du son

Sous la responsabilité du directeur du réseau de lecture publique, vous assumez la responsabilité du secteur « adultes » de la maison du livre, de l’image et du son.

Catégorie

A

Missions

Missions :

  • Assure  le développement et la promotion de la littérature et des différents champs du savoir auprès du public villeurbannais
  • Assume la responsabilité du secteur « adultes » de la Maison du livre, de l’image et du son François Mitterrand
  • Collabore à la politique du réseau
  • Dans le cadre des missions transversales confiées aux conservateurs du réseau de lecture publique, pilote et organise, en collaboration avec l’actuel chargé des collections, le développement des collections du réseau dans l’objectif de l’élaboration d’une politique documentaire.

Activités :

  • Détermine les orientations de développement et d’enrichissement des collections du secteur « adultes » en lien avec les différents sites du réseau
  • Collabore aux propositions et à la mise en œuvre des animations avec le chargé d’action culturelle en lien avec la politique du réseau
  • Coordonne et développe les partenariats existants et nouveaux
  • S'informe sur les évolutions professionnelles et les pratiques des usagers dans les domaines de la littérature, des documentaires et des périodiques en médiathèque et dans les autres corps de métier
  • Détermine les objectifs et conduit les projets du service dans le cadre de ceux du réseau
  • Organise, coordonne et anime l’équipe : répartit les tâches, détermine les délégations, élabore les plannings, élabore les méthodes et outils de travail, évalue l’activité du service,  anime les réunions, ouvre des débats sur l’évolution des bibliothèques et veille au maintien d’un bon climat relationnel
  • Encadre l’équipe : prend les décisions de son ressort, note et évalue des agents, veille à la qualité du travail effectué, propose à la promotion et  l’avancement, participe aux jurys de recrutement
  • S'appuie sur son adjoint qui assure la responsabilité, encadre, manage et conduit les objectifs pour la littérature et la fiction. Organise l’intérim avec ce dernier
  • Gère le budget alloué au service
  • Assure la maintenance et le suivi des règles de sécurité dans la partie du bâtiment dévolu à son service et est inscrit dans le planning général de responsabilité de bâtiment de la MLIS et dans celui de la permanence de cadre du réseau
  • Participe au service public et peut intervenir notamment en cas de conflit avec un lecteur
  • Conseille la direction et lui formule des propositions
  • Participe aux réunions et collabore aux projets du réseau
  • Relaie les informations auprès de son équipe
  • Assure le suivi des décisions prises
  • Peut se voir ponctuellement déléguer certains dossiers
  • Anime la commission collections du réseau, avec l’actuel chargé des collections du réseau, fixe les orientations de développement des collections et les évalue. Conduit le projet de développement des collections de ressources numériques
  • Détermine les ventilations budgétaires des acquisitions et détermine leurs besoins annuels
  • Supervise l’organisation actuelle des collections : offices, groupe documentaire, règles de cotation, quota de prêt, etc
  • Conduit le projet d’évolution des pratiques bibliothéconomiques vers l’élaboration d’une politique documentaire
  • Peut assurer l’intérim du directeur en cas d’absence

Compétences

  • Connaissances
    • maîtrise de la bibliothéconomie et du management
    • connaissance approfondie de la littérature et des différents champs du savoir
    • expérience du travail en partenariat
    • compétence en informatique : logiciel de gestion documentaire (Aloes), outils bureautiques, solution technologique face à la dématérialisation des supports
  • Savoir-faire
    • connaissances en management et organisation du travail
    • aptitude à la conduite du changement
    • aptitude au travail en concertation
  • Savoir être et attitudes requises
    • capacité à animer, à impulser et à conduire des projets
    • sens du service public
    • sens du travail en équipe

Contraintes du poste

  • Possibilité de travailler en soirée et le week-end en fonction de la programmation de l'équipement
  • Travail un samedi sur deux
  • Disponibilité 2 à 3 fois par semaine jusqu’à 19h

Informations complémentaires

Filière culturelle, catégorie A+, cadre d'emploi des conservateurs de bibliothèque

Type de contrat

Poste permanent

Date limite de candidature

30/07/2019
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