Les agents municipaux et l’organisation des services

Deuxième ville de la Métropole de Lyon, la Ville de Villeurbanne emploie près de 2500 personnes, agent·es titulaires de la fonction publique ou contractuel·les.

Les agent·es travaillent principalement :

  • à l’Hôtel de ville, place du docteur Lazare-Goujon et à la mairie annexe - 52, rue Racine ;
  • pour le Centre communal d’action sociale de Villeurbanne (CCAS), place du docteur Lazare-Goujon
  • à la Direction des ressources humaines, 27 rue Paul-Verlaine ;
  • dans les écoles maternelles et élémentaires de la ville ;
  • dans les crèches municipales ;
  • aux ateliers - 8, rue Dupeuble ;
  • dans les médiathèques du réseau de lecture publique ;
  • dans les piscines et équipements sportifs municipaux ;
  • dans les résidences pour personnes âgées ;
  • dans les cimetières ;
  • à la police municipale ;
  • à la cuisine centrale et au Restotem – restaurant des agents ;
  • dans les maisons de service public ;
  • au bureau information jeunesse ;
  • à l’École nationale de musique de Villeurbanne (ENM) - 46, cours de la République.

Jardiniers, infirmiers, ATSEM, éducateurs de jeunes enfants, agents d’accueil, policiers, cuisiniers, gardiens, bibliothécaires… Dans ces différents équipements et services municipaux, ce sont plus de 50 métiers qui sont représentés !

 

Travailler à la mairie de Villeurbanne : notre référentiel managérial

Derrière cette organisation, il y a une façon de travailler ensemble. Élaboré avec près de 500 agentes et agents, le référentiel managérial présente les engagements de la Ville en matière de relation de travail : écoute et implication de toutes et tous, confiance et respect mutuel. Ses 10 principes fondateurs sont illustrés par des pratiques concrètes et des témoignages.

REFERENTIEL MANAGERIAL_BROCHURE_13 MAI 2024.pdf - (PDF , 0.36 MO)

 

Nominations sur les emplois de direction

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