Agent.e d'entretien et de maintenance des installations sportives de plein air- CDD 1 an

• Effectuer les actions d’entretien et de maintenance sur les installations sportives de plein air

 – Terrains sportifs en gazon naturel

• • Tonte des terrains sportifs, ramassage par balayage et évacuation
  • Epandage des engrais, du sable, des semences
  • Traçage des terrains
  •  Aération des terrains, remise en état

                 -Terrains sportifs avec un sol en gazon synthétique

• • Nettoyer les terrains sportifs avec engins spécifiques
  • Brosser, décompacter, ajout de matière

• • Réparation de zones 

-Terrains sportifs  avec un sol  en stabilisé

• • Décompacter, niveler les sols stabilisés

• Effectuer les actions d’entretien des abords des installations sportives de plein air : Tonte, finitions, désherbage dans le respect des règles environnementales, tailles…
• Transport de matériels d’espaces verts et de matériaux
• Entretien courant du matériel, outillage et des locaux spécifiques à l’activité
• Faire remonter les informations du fonctionnement aux agents.es de maitrise
• Soutenir par un appui logistique, transports, montages et démontages

• Connaissances

• Maitrise des règles liées aux métiers du secteur des terrains sportifs et espaces verts
• Maitrise des règles de fonctionnement et d’utilisation des outillages, des engins et du matériel attelé
• Maitrise des règles de bases des Etablissement Recevant des Publics (ERP) 
• Connaissances des règles de sécurité au travail

• Savoir-faire

• Maitriser la pratique professionnelle, l’utilisation des outils et produits correspondant au métier
• Déplacer et installer des matériels sportifs en fonction des règlementations en vigueur
• Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits et de matériels
• Maitriser les gestes et postures.
• Rendre compte de son intervention oralement ou par écrit

• Savoir être et attitudes requises

• Travailler de manière autonome et/ou en équipe
• Être polyvalent.e au sein de sa fonction
• Respecter les consignes organisationnelles dans le cadre des processus d’interventions
• S’adapter aux changements et aux diverses situations inhérentes au métier : Météo, pannes...

Conditions spécifiques du poste :

• Permis B exigé

Spécificités du poste :

• Port de la tenue de service et des EPI
• Travail en extérieur

• Lieu de travail : Prise de poste : CMISPA, 3 rue Pierre Voyant 69100 Villeurbanne + Travail sur multisites sportifs

• Rémunération minimum : à partir de 1699 euros net avant impôt par mois selon la grille indiciaire du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.

• A cela peut également s’ajouter un supplément familial de traitement.
• + Primes annuelles 

• Avantages :  
• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun dans la limite du plafond légale
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et au contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Offre d’action sociale Plurélya : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances, …
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif attractif, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e.

Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 08 novembre 2026.