Agent.e de maîtrise - festivités et logistique
Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable adjoint du service festivités et logistique vous serez en charge de :
• L’encadrement des agents.es de votre équipe
• La planification des interventions orientées par le.la coordonnateur.trice : organisation des équipes et des moyens
• La mise en œuvre des interventions liées aux manifestations, transports divers et déménagements
• La veille sur le respect des consignes, de la sécurité et du matériel
• La gestion de la délégation à son adjoint.e
Catégorie
Missions
- Encadrement
- Distribuer le travail aux agents.es à la journée et à la semaine en fonction des disponibilités en moyens humains, en matériels et véhicules
- Expliquer les consignes, les méthodes et les processus
- Encadrer les équipes lors des interventions et si besoin participer à l’exécution des travaux
- Valider les congés et heures supplémentaires
- Accompagner les agents.es dans la tenue de leur poste et le développement de leurs compétences
- Evaluer les agents.es : entretiens annuels et au quotidien sur la qualité des interventions
- Gérer la qualité de la relation et les éventuelles tensions au sein de l’équipe
- Traiter les interventions sur les logiciels métiers notamment Atal et tableaux de bords
- Organiser la délégation des activités à son adjoint.e en cas d’absence et sur les interventions en sous équipe
- Suivre et contrôler
- S’assurer du suivi du parc véhicule, du matériel, des stocks et des locaux par l’équipe et l’adjoint.e
- Contrôler le respect des règles de sécurité à l’atelier et en intervention
- Faire le lien demandeur à la demande des agents.es lorsqu’ils sont sur le terrain (demande complémentaire, problèmes divers etc.) sur site ou par téléphone
- Contacter les demandeurs.ses pour livraisons-récupérations-déménagements
- Participer aux réunions de l’encadrement ou de repérage dans certains cas
Compétences
Connaissances
- Connaissance des sites
- Notion de bases en logistique (montage de podium, stockage etc.)
- Connaissance de base de l’outil informatique pour logiciels métiers (Atal) et Outlook
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances en encadrement d’équipe
Savoir-faire
- Bon relationnel et capacité de concertation
- Réactivité
- Initiative
- Gestes et postures
- Connaissance des règles d’ergonomie lors des déménagements
- Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène au travail
- Interpréter les arrêtés de stationnement, circulation
Savoir être et attitudes requises
- Respect des procédures
- Travail en équipe
- Réactivité et contact
- Rigueur
- Ponctualité
- Discrétion professionnelle
- Garant de l’image de la ville
Contraintes du poste
- Port de charge ponctuel
- Travail en équipe du lundi au samedi
- Travail le week-end, soirée, nuit et jour férié selon les besoins pour les interventions
- Participation aux astreintes techniques municipales
Informations complémentaires
Spécificités liées au poste :
- Permis B
- Caces 1, 3, 5 - chariot élévateur apprécié
- Lieu de travail : Atelier Teillon, 15 rue Louis Teillon - 69100 Villeurbanne
Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :
- Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun
- Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
- Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
- Action sociale : catalogue de prestations Plurélya (chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances)
- Activités sportives gratuites
- Restaurant municipal à tarif attractif, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 1er novembre 2026.