Agent.e technique EHPAD Henri Vincenot

Sous la responsabilité du directeur et en lien fonctionnel avec le responsable patrimoine sécurité du CCAS :

• Veiller à la sécurité et à la surveillance du bâtiment (systèmes de sécurité et d’alarme, ouverture et fermeture de la résidence, gestion des clés…)
• Contribuer à la mise à jour du registre de sécurité (veille au remplissage par les entreprises, centralise et range les documents...)
• Assurer le suivi technique et la maintenance du bâtiment en lien avec les services techniques municipaux et prestataires (vérification du bon fonctionnement des équipements, des travaux réalisés…)
• Effectuer les travaux d’entretien courants et les petites réparations (plomberie, électricité, peinture…)
• Effectuer des tâches d’entretien et de remise en état si nécessaire (escaliers, WC grand public, chambres vacantes, sous-sols, locaux techniques, extérieurs, sortie et nettoyage des poubelles…)
• Structurer l'organisation et l'optimisation des stockages et rangements
• Assurer le suivi des stocks, le réassort des consommables (produits d’entretien, protections et des équipements (fauteuil roulant, mobilier mis à disposition …)
• Participer à l'intendance sur les manifestations festives de la structure
• Exécuter la manutention nécessaire au fonctionnement du quotidien
• Effectuer le ramassage quotidien des ordures dans les différents lieux de stockage de l'établissement
• Réaliser une surveillance du réseau d'eau, en particulier du réseau d'ECS, quant au risque légionelle
• Tenir à jour le carnet sanitaire
• Participer aux réunions et aux formations proposées sur l’établissement
• Participer ponctuellement aux projets transversaux portés par la direction seniors par la Ville ou par ses partenaires
• Suivi des interventions programmées sous supervision de la Direction et/ou du responsable patrimoine sécurité
• Utilisation de l’outil informatique pour les reporting des interventions et de la gestion des demandes

• Connaissances
  • Notions de base en bricolage, électricité, plomberie
  • Connaissance de l’outil informatique : être à l’aise dans l’utilisation de logiciel de commande, du traitement des demandes de travaux (Netsoins)avoir des notions de base sur pack office.
  • Maitrise des gestes d’urgence et premiers secours
  • Maitrise des protocoles de sécurité incendie et évacuation
  • Réglementation hygiène et sécurité
  • Connaissance de la personne âgée
  • Formation de sauveteur secouriste du travail
  • Formation à la connaissance de la personne âgée
  • Habilitation électrique

• Savoir-faire
  • Recherche des dysfonctionnements et les solutions
  • Transmission des informations à sa hiérarchie
  • Respecter les délais et l’organisation
  • Appliquer les règles et consignes de sécurité et d’hygiène

• Savoir être et attitudes requises
  • Initiative et dynamisme
  • Être réactif
  • Organisation
  • Travail en équipe
  • Savoir s’adapter
  • Respecter la discrétion et le secret professionnel

• • Manutention de charges
  • Utilisation de produits chimiques
  • Manipulation d’engins et d’outils
  • Station debout prolongée
  •  

• Lieu de travail : EHPAD Henri Vincenot ou sur demande de la direction auprès du lieu de répit ou d’une résidence autonomie

Permis B souhaité

Date prise de poste souhaitée : 1^er février 2027

Avantages :

• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun dans la limite du plafond légale
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et au contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Offre d’action sociale Plurélya : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances, …
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif attractif, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e