Technicien.ne courants forts / courants faibles

• Préparer et suivre les budgets liés aux marchés de service, de prestations intellectuelles et de travaux liés aux missions du poste
• Assurer la conduite d’opération, le suivi technique, administratif et financier des marchés
• Intégrer les activités du poste dans le logiciel métier de gestion patrimoniale
• Assurer une veille réglementaire pour les équipements techniques du poste
• Etablir et suivre des tableaux de bord pour la levée des réserves des rapports de contrôle et de maintenance
• Intégrer les factures d'électricité dans le logiciel métier, analyser les consommations électriques et établir des bilans
• Proposer et organiser des actions de maîtrise de la demande en électricité
• Exploiter les installations photovoltaïques et garantir leur productivité
• Assurer, auprès des autres techniciens.nnes de la direction, une assistance dans la rédaction des cahiers des charges des équipements techniques soumis à une maintenance ultérieure
• Assister les techniciens.nnes de la direction comme personne ressource

Connaissances

• Code des marchés publics et comptabilité publique
• Réglementation ERP / code du travail lié à l'incendie et aux installations électriques
• Conduite d’opération
• Réglementation dans le domaine du photovoltaïque

Savoir-faire

• Maitrise des outils bureautiques
• Capacité d’adaptation aux logiciels métiers

Savoir être et attitudes requises

• Autonomie, rigueur et organisation
• Force de proposition
• Sens du travail en équipe
• Savoir rendre compte

• Participation à l’astreinte technique
• Titulaire du permis de conduire VL

• Lieu de travail : Mairie annexe 52 rue Racine – 69100 Villeurbanne

Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :

• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Action sociale : catalogue de prestations Plurélya (chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances)
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif attractif, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e

Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 25 septembre 2026.