Agent.e de gestion administrative
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants.es, 16ème ville de France) recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e agent.e de gestion administrative sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux.
Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable du service, vous serez en charge de :
• La gestion administrative des dossiers de la réglementation des commerces sédentaires et non-sédentaires
• L’accueil physique et téléphonique du service
• Le secrétariat du service
Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable du service, vous serez en charge de :
• La gestion administrative des dossiers de la réglementation des commerces sédentaires et non-sédentaires
• L’accueil physique et téléphonique du service
• Le secrétariat du service
Catégorie
C
Missions
- Gérer les registres obligatoires à parapher
- Assurer la gestion et l’actualisation des fichiers informatiques
- Assurer l’instruction et le suivi administratif des autorisations réglementaires du commerce sédentaire, des syndicats, des ventes au déballage sur le domaine public, des occupations du domaine public
- Assurer l’enregistrement des informations liées aux forains.es réaliser le suivi des dossiers des forains.es (absences, sanctions etc.)
- Renouveler annuellement les cartes d’abonnés.es, de permissionnaires et d’ambulants.es de passage
- Accueillir et renseigner les usagers.ères du service, rediriger les usagers.ères de la direction
- Assurer le secrétariat du service : rédiger les courriers, planifier les rendez-vous etc.
Compétences
Connaissances
- Notions juridiques, réglementation relative au service
- Fonctionnement de la fonction publique territoriale
Savoir-faire
- Logiciels de bureautique et logiciel métier
- Application des procédures
- Mise en place et gestion de classement et tableaux de bord
- Capacités rédactionnelles (compte rendus, courriers)
Savoir être et attitudes requises
- Capacité à travailler en équipe et à partager l’information
- Sens du contact et de l’écoute du public
- Maîtrise de soi/capacité à garder son sang-froid
- Discrétion et réserve
Contraintes du poste
- Néant
Informations complémentaires
Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :
- Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
- Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
- Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
- Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
- Activités sportives gratuites
- Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 10 mai 2026.
Type de contrat
Poste permanent
Date limite de candidature
10/05/2026