Agent.e de gestion administrative

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants.es, 16ème ville de France) recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e agent.e de gestion administrative sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux.

Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable du service, vous serez en charge de :
• La gestion administrative des dossiers de la réglementation des commerces sédentaires et non-sédentaires
• L’accueil physique et téléphonique du service
• Le secrétariat du service

Catégorie

C

Missions

  • Gérer les registres obligatoires à parapher
  • Assurer la gestion et l’actualisation des fichiers informatiques
  • Assurer l’instruction et le suivi administratif des autorisations réglementaires du commerce sédentaire, des syndicats, des ventes au déballage sur le domaine public, des occupations du domaine public
  • Assurer l’enregistrement des informations liées aux forains.es réaliser le suivi des dossiers des forains.es (absences, sanctions etc.)
  • Renouveler annuellement les cartes d’abonnés.es, de permissionnaires et d’ambulants.es de passage
  • Accueillir et renseigner les usagers.ères du service, rediriger les usagers.ères de la direction
  • Assurer le secrétariat du service : rédiger les courriers, planifier les rendez-vous etc.

Compétences

Connaissances

  • Notions juridiques, réglementation relative au service
  • Fonctionnement de la fonction publique territoriale

Savoir-faire

  • Logiciels de bureautique et logiciel métier
  • Application des procédures
  • Mise en place et gestion de classement et tableaux de bord
  • Capacités rédactionnelles (compte rendus, courriers)

Savoir être et attitudes requises

  • Capacité à travailler en équipe et à partager l’information
  • Sens du contact et de l’écoute du public
  • Maîtrise de soi/capacité à garder son sang-froid
  • Discrétion et réserve

Contraintes du poste

  • Néant

Informations complémentaires

Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :

  • Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
  • Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
  • Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
  • Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
  • Activités sportives gratuites
  • Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e

Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 10 mai 2026.

Type de contrat

Poste permanent

Date limite de candidature

10/05/2026
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