Agent.e de maitrise en second.e

• Effectuer les actions d’entretien et de maintenance sur les installations sportives de plein air :

 – Terrains sportifs en gazon naturel

• • Tonte des terrains sportifs, ramassage par balayage et évacuation
  • Épandage des engrais, du sable, des semences
  • Traçage des terrains
  • Aération des terrains
  • Utilisation de produits phytosanitaires
  • Remise en état des zones abimées

-Terrains sportifs avec un sol en gazon synthétique

• • Nettoyage les terrains sportifs avec engins spécifiques
  • Brossage et décompactage des gazons synthétiques et ajout de matière

• • Réparation les zones abîmées 

-Terrains sportifs avec un sol en stabilisé

• • Décompactage, nivelage des sols stabilisés

• • Réparation de zones abimées
  • Épandage de terre stabilisée
  • Utilisation de produits phytosanitaires selon la réglementation en vigueur 

• Entretenir les abords des installations sportives de plein air : tonte, finitions, désherbage dans le respect des règles environnementales, tailles…
• Transporter le matériel d’espaces verts et de matériaux
• Assurer l’entretien courant du matériel, outillage et des locaux spécifiques à l’activité
• Contrôler, réparer, remplacer les filets pare-ballons et filets de buts.
• Enlever les encombrants

• Être soutien par un appui logistique sur manifestations ciblées (transport, montage et démontage

• Effectuer les missions d’entretien et de maintenance des terrains sportifs de proximité :

    º     enlèvement des déchets

    º     vidange des poubelles

    º     ramassage des feuilles

    º     balayage des terrains,

    º    désherbage (chimique et mécanique) selon la réglementation en vigueur

    º     remise en forme des sautoirs

    º    soufflage des pistes

          º     réparation des clôtures et filets pare ballons

    º    réparation des surfaces synthétiques

• Connaissances

• Logiciels informatiques: Word , Excel, Techpro, Planitech, outlook
• Législations et règlementations applicables aux installations sportives de plein air
• Techniques de management opérationnel

• Maitriser les règles liées aux métiers du secteur des terrains sportifs et espaces verts
• Maitriser les règles de fonctionnement et de sécurité des outillages, des engins et du matériel attelé

• Maitriser des règles de bases des Etablissement Recevant des Publics 
  • Connaitre les règles de sécurité au travail

• Savoir-faire
  • Planifier et répartir les activités en fonction des contraintes du secteur, des urgences et de l’effectif
  • Contrôler l’application des normes d’hygiène et de sécurité
  • Organiser la diffusion de l’information auprès de l’équipe
  • Savoir rendre compte des travaux réalisés
  • Maitriser la pratique professionnelle, l’utilisation des outils et produits correspondant au métier
  • Déplacer et installer des matériels sportifs en fonction des règlementations en vigueur
  • Maitriser les gestes et postures.

• Savoir être et attitudes requises

• Impulser une dynamique d’équipe
• Diplomatie, médiation,
• Être force de proposition,
• Travailler de manière autonome et/ou en équipe
• Être polyvalent au sein de sa fonction
• S’adapter aux changements et aux diverses situations inhérentes au métier : Météo, pannes…

Conditions spécifiques du poste :

• Permis B exigé
•  Permis C et CACES appréciés

Spécificités du poste :

• Port obligatoire des EPI et de la tenue de service
• Possibilité de travail en week-end sur des manifestations ciblées
• Travail en extérieur

• Date de prise de poste prévue : à partir de septembre 2026
• Lieu de travail : Prise de poste : CMISPA, 3 rue Pierre Voyant 69100 Villeurbanne + Travail sur multisites sportifs
• Quotité et temps de travail : Temps complet, 35H35 hebdomadaires

• Rémunération minimum : à partir de 1803 euros net avant impôt par mois.

Attention : La rémunération indiquée est le salaire de base pour une personne débutante. A cela peut s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.

• Avantages :

• Offre d’action sociale Plurélya

• Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
• Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
• Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
• Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
• Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…

• Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)

+ Véhicules de service

• Santé : offre de prévoyance santé + participation employeur mutuelle

Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 17 août 2026.