Animateur.ice de relais petite enfance

Placer l’humain au cœur des politiques publiques, parier sur l’intelligence collective, renforcer les coopérations, rendre possible les initiatives … ce sont les ingrédients du projet municipal.

Nous avons besoin de vos compétences, de votre enthousiasme et de votre créativité pour participer à transformer la ville en mettant ses habitants au cœur de toutes nos actions.

Forte de ses 11 relais petite enfance, la direction de la petite enfance de Villeurbanne propose deux postes d’animatrice.eur de relais petite enfance. En synergie avec les crèches de la ville, l’espace Kid et les autres relais de la ville, l’animatrice.eur est un véritable acteur de proximité au service des familles et des professionnels de l’accueil du jeune enfant.

• Contribuer à la détermination des objectifs spécifiques de l’équipement, rechercher les moyens nécessaires à leur mise en œuvre et analyser les effets et impacts des actions au regard de ces objectifs
• Analyser les évolutions de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire et réaliser une veille sur les conditions locales d'accueil et la couverture des besoins
• Mettre en relation l’offre et la demande sur le quartier (assistantes maternelles agréées), en liaison avec la Métropole
• Accueillir et/ou encadrer le personnel du relais, les stagiaires et autres professionnels.elles
• Élaborer et gérer le budget de l’équipement
• Élaborer un projet de formation et d’animation de l'équipement
• Gérer les locaux, prévoir les travaux, veiller à la sécurité
• Effectuer des tâches administratives diverses (rapports, statistiques, gestion de fichiers …)
• Mettre en place des temps collectifs (assistants.es maternels.les / enfants)
• Assurer la garde des enfants pendant les séances de formation des assistants.es maternels.les
• Soutenir et dynamiser les assistants.es maternels.les dans un objectif de professionnalisation
• Travailler auprès des parents (informations, soutien administratif, soutien pédagogique)
• Promouvoir l’équipement : sensibilisation, intégration et fidélisation du public parents/assistants.es maternels.les, et mobilisation des personnes en recherche d’agrément.
• Participer à l’accueil du public au sein des Points Informations Enfance
• Participer à l’élaboration de projets partenariaux spécifiques à chaque quartier

• Connaissances

• • Politique petite enfance de la Ville de Villeurbanne
  • Organisation des services municipaux
  • Dispositifs d’accueil du jeune enfant
  • Cadre règlementaire du métier d'assistants.es maternels.les (statut, protection sociale, prestations légales, agrément…)
  • Bases de la comptabilité publique
  • Techniques d'évaluation

• Savoir-faire

• • Maîtriser l’accueil, y compris téléphonique
  • Maîtriser les techniques éducatives et d’observation
  • Maîtriser les techniques de communication et d’écoute (diplomatie, sens de la médiation)
  • Analyser sa pratique professionnelle
  • Impulser la conduite de changements
  • Maîtriser l’outil informatique (Excel, Word, Gram, Outlook)
  • Travailler en relation partenariale
  • Gérer les situations complexes et/ou conflictuelles

• Savoir être et attitudes requises

• • Autonomie
  • Organisation et gestion du temps
  • Rigueur et discrétion

Spécificité du poste :

• • Déplacements
  • Réunions ou rendez-vous avec les familles en dehors des horaires de travail

Informations complémentaires :

Lieu de travail : Relais Petite Enfance

Date de prise de poste prévue : Octobre 2025

Horaires : Temps complet, Option ARTT n°1

Rémunération minimum : 2071.35 euros net avant impôt

Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour une personne débutante. A cela peut s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.

Avantages :

Offre d’action sociale Plurélya

• • Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
  • Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
  • Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
  • Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
  • Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…

Déplacements :

• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%

• Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)

Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle

Restaurant municipal : Restotem.