Animateur.trice séjour jeunes juillet

Le pôle Animation Loisirs de la direction Jeunesse de Villeurbanne recherche des animateur.ices pour un séjour du lundi 6 au vendredi 31 juillet 2026 avec des jeunes âgés de 12 à 17 ans, dans le cadre d'un contrat du 1er au 31 juillet 2026 à temps complet.

Catégorie

C

Missions

  • Encadrer et animer le quotidien du séjour, aussi bien sur les temps de vie (lever, repas, coucher et temps calme) que sur les temps d’animation ou d’activités ;
  • Participer aux temps de vie quotidienne et collective ;
  • Dynamiser et renforcer, au quotidien, la cohésion du groupe ;
  • Collaborer avec l'équipe pour créer et animer un programme et projets d'activités adaptés aux besoins des jeunes (jeux sportifs, culturelles, baignades, veillées, grand jeux…) ;
  • Appliquer et faire appliquer le projet pédagogique du service ;
  • Offrir un cadre favorable à l’épanouissement tout en veillant à garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes, et veiller au bon respect des règles de sécurité et de vie
  • Participer à des réunions avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire pour évaluer et adapter l’accompagnement global proposé aux enfants.

Compétences

  • Formations & diplômes

 

    • Diplôme ou qualification dans le domaine de l’animation : BAFA, BAFD, CPJEPS, BPJEPS, licence STAPS, brevets fédéraux...
    • Permis B

 

  • Compétences, savoir-faire et savoir-être

 

    • Fonctionnelles
      • L’organisation : capable de préparer et anticiper les activités.
      • Technique d’animation : capable de mener des projets d’animation pour animer des journées, des veillées
      • La créativité : capable de renouveler et d’adapter les activités
      • Le dynamisme : capable de donner vie et envie. Force de proposition
      • L’autonomie : capable de prendre des initiatives
    • Relationnelles
      • La patience : capable de supporter le bruit, les cris et les disputes quotidiennes. De rester calme et faire preuve de sang-froid dans la gestion des conflits.
      • L’écoute et l’observation : capable de construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les adolescents.
      • Le travail d’équipe : capable de collaborer et de travailler en équipe.
    • Savoir-vivre et exemplarité (cohérence entre le dire et le faire).
    • Posture et tenue adaptée au public, aux activités proposées et aux cadres de la fonction publique

Informations complémentaires

  • Lieu de travail :

 

    • Séjour – Centre de vacances (42)

Type de contrat

Poste non permanent (CDD)

Date limite de candidature

15/05/2026
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