Assistant.e d’enseignement artistique accompagnement piano à temps complet

• Accompagner au piano les classes instrumentales et vocales du domaine classique à contemporain sur les trois cycles, en ouverture vers d’autres champs esthétiques
• Travailler avec les élèves, en collaboration avec les enseignants.es des classes instrumentales et vocales concernées
• Transmettre les repères de langages et de culture des différentes esthétiques
• Connaître et maîtriser les différents répertoires dans le domaine classique à contemporain, en ouverture vers d’autres champs esthétiques (jazz, musiques actuelles, musique ancienne)
• Mettre en œuvre et accompagner les pratiques collectives et les projets de classe et interclasses
• Initier à l’invention (improvisation, composition, arrangement)
• Mener des actions de sensibilisation vers les jeunes publics hors les murs (orchestre à l’école, diffusion, etc.),
• Préparer et suivre les réalisations publiques des élèves
• Suivre et évaluer les élèves, en lien étroit avec la scolarité
• Participer à la concertation et à la recherche pédagogique dans l’école
• Intégrer le centre de documentation et le studio d’enregistrement au parcours des élèves

Connaissances

• Connaissances artistiques, culturelles et pédagogiques larges et généralistes
• Connaissance du cadre institutionnel de l’enseignement artistique

Savoir-faire

• Aptitude à la pédagogie de groupe et à l’aménagement des temps pédagogiques
• Aptitude à la création, la conception et à la mise en œuvre de projets, de partenariats
• Aptitude à l’innovation, à l’expérimentation
• Aptitude à construire des transversalités entre arts, esthétiques et disciplines
• Aptitude à œuvrer en direction de publics diversifiés
• Aptitude à développer la pédagogie sur des bases généralistes

Savoir être et attitudes requises

• Aptitude à la concertation, au travail d’équipe, à la coordination de projet 

• Horaires tardifs et week-ends (spectacles, stages etc.)
• Congés en fonction du calendrier scolaire de l’éducation nationale

Condition d’exercice :

• 20h00 de face à face pédagogique

• Prise de poste : 01/09/2026

Les agents.es de l’ENM bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :

• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e

Le jury de recrutement se déroulera le lundi 4 mai 2026 après-midi.

Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 17 avril 2026.