Assistant.e de direction - Maison des ainés

La direction Séniors et liens intergénérationnels recrute pour son service relation usagers, un.e assistant.e de direction, cadre d'emploi des réacteurs.trices.
Vous missions seront :
- Instruction des dossiers d’entrée en résidence
- Assistance du responsable du service relations usagers et de la directeur·rice seniors et
liens intergénérationnels
- Référent.e canicule
- Soutien à l’accueil de la maison des ainés

Catégorie

B

Missions

Instruction des dossiers d’entrée en résidence :
 - Informer et accompagner les personnes souhaitant entrer en résidence et instruire les dossiers de demande
 - Gérer la liste d’attente

Mettre en forme, mettre à jour et rédiger divers supports (dossiers, procédures…) :
 - Assistance de la responsable du service relations usagers et de la directrice seniors et liens intergénérationnels
 - Mettre en signature tout document le nécessitant (courrier pour l’adjoint au maire etc…)
 - Rédiger des notes, comptes rendus, procédures, courriers…
 - Gérer les fournitures
 - Participer à l’organisation des manifestations portées par la Maison des Ainés (colis de noël, voeux...)
 - Participer ponctuellement aux projets transversaux portés par la direction seniors par la Ville ou par ses partenaires
 - Mise à jour des données de la direction sur les sites internes et partenaires (Ville, ViaTrajectoire, CNSA, Géorienté…)

Référent.e canicule
 - Réactualiser annuellement le registre canicule
 - Organiser et participer à la veille téléphonique canicule et aux astreintes, former le renfort canicule

Soutien à l’accueil de la Maison des Aînés :
 - Participer à l’accueil de la Maison des Aînés et sur d’autres sites en partenariat avec l’association OVPAR
 - Actualiser les outils d’accueil et saisir les statistiques de fréquentation
 - En cas d’absence, remplacer l’agent présent à l’accueil

Compétences

Connaissances : 
 - Techniques de secrétariat et de bureautique
 - Du secteur gérontologique
 - De l’outil informatique : logiciel de base (word et excel) et logiciel métier (BL résident)

Savoir-faire :
- Secrétariat
- Accueil physique et téléphonique
- Appréhender le caractère d’urgence des activités et de l’information à transmettre

Savoir être et attitudes requises :
 - Relations
 - Organisation
 - Discrétion

Contraintes du poste

- Astreinte téléphonique canicule dont les week-ends si alerte
- Horaires fixes sur les plages d’accueil
- Congés à poser en complémentarité du responsable de service

Informations complémentaires

Lieu de travail :
- Maison des Aînés

Moyens spécifiques détenus :
- Logiciel BL résidents
- Logiciel Publik

Type de contrat

Poste permanent

Date limite de candidature

22/08/2026
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