Chargée.e d’entretien polyvalent.e cimetière
La Ville de Villeurbanne (162 000 habitants) 16e ville de France et située dans la métropole de Lyon recrute son·sa chargé.e d’entretien polyvalent.e cimetière
• Assurer l'entretien général des cimetières (espaces communs et sanitaires)
• Assurer l'entretien général des cimetières (espaces communs et sanitaires)
Catégorie
C
Missions
- Procéder au nettoyage des espaces verts et des allées des cimetières (soufflage, ratissage, ramassage des aiguilles, pommes de pin, feuilles, détritus divers…)
- Procéder au nettoyage des sanitaires
- Procéder au désherbage manuel et mécanique
- Procéder au déneigement
- Procéder au petit entretien du matériel (changement de filtres à air, remplacement de câbles de gaz, de bougies…)
- Entretenir et/ou créer de massifs fleuris (parterres, bacs, columbariums végétalisés...)
- Entretenir et nettoyer les bornes fontaines (hors curage annuel par prestataire extérieur)
- Prendre une part active au dispositif de préservation de la biodiversité (labellisation des cimetières en refuges LPO) ainsi qu’au dispositif de tri des déchets sur les deux sites
Compétences
- Connaissances :
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance en botanique : plantes et végétaux
- Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de jardinage
- Maitrise de la conduite et manipulation d’engins et véhicules
- Sens du service public et du travail en équipe
- Rapidité d’intervention et de réaction
- Sens de la communication
- Souci du respect de l’environnement
Contraintes du poste
Lieu de travail :
o Cimetière ancien (15 rue du cimetière) et Cimetière nouveau (192 rue Léon Blum)
• Contraintes :
Présence prévue pour la période de la Toussaint, y compris le 1er novembre
• Horaires de travail :
- Option 2 - 35 h40 hebdomadaires
Informations complémentaires
- formation continue, télétravail possible, plusieurs profils horaires possibles dont semaine à 4,5 ou 4 jours
- prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
- prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage.
- participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
- aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances.
- activités sportives gratuites.
Type de contrat
Poste permanent
Date limite de candidature
16/11/2025