Chef.fe d’équipe unité logistique matériels

Soutien logistique opérationnel et transport :

• Soutien logistique aux régies pour l'exécution des travaux, transport et livraison, réservations de matériels mutualisés
• Planning prévisionnel des travaux logistiques en lien avec la régie

Gestion et maintenance du parc matériel et engins :

• Coordination des réparations et achats de pièces détachées, suivi technique, logistique et administratif
• Suivre l'entretien périodique des matériels mutualisés, Vérifications Générales Périodiques (VGP) des engins spécifiques
• Suivi administratif de tous les engins et véhicules (cartes grises, etc.).

Gestion des achats et des stocks :

• Centraliser les achats, commandes d'équipements et fournitures spécifiques au service (vêtements de travail, E.P.I, pharmacies, engrais, ganivelles, etc.)
• Être l'interlocuteur.trice principal.e des fournisseurs et des responsables d’unité du service pour ces catégories d’achat
• Être force de propositions pour l'acquisition de nouveaux équipements

Gestion des plateformes logistiques et des déchets :

• Surveiller quotidiennement les plateformes logistiques (Feyssine, Einstein)
• Organiser la gestion et l’évacuation des déchets (bois, verts, encombrants, déchets spécifiques)
• Organiser le stockage des matériaux du service
• Hygiène, sécurité et réglementation
• Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité spécifiques à l'utilisation et au stockage du matériel
• Être formé.e et s'assurer de la présence/absence de réseaux avant tout travaux

Gestion et suivi administratif :

• Assister la hiérarchie dans l'élaboration des dossiers de consultation des marchés publics pour l'achat et la maintenance des matériels, l’achat des fournitures

Connaissances

• Connaissance approfondie du matériel et des engins horticoles
• Connaissance et application des règles HSCT (stockage, utilisation machines, DT/DICT)
• Connaissance des procédures de la commande et de l’achat public

Savoir-faire

• Capacité à planifier, coordonner et rendre compte (tableaux de bord)
• Maîtrise des outils bureautiques
• Maîtrise des techniques de maintenance du matériel de premier niveau
• Maîtrise des techniques de gestion logistique, de stock et d'inventaire

Savoir être et attitudes requises

• Autonomie, force de proposition et capacité à prendre des initiatives
• Qualités relationnelles avec les fournisseurs et les équipes opérationnelles
• Réactivité face aux pannes ou aux urgences logistiques
• Respect de l’environnement
• Rigueur et sens de l'organisation pour la gestion du parc et des commandes

• Néant

Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :

• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e

Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 14 mars 2026.