Chef.fe de bassin

• Veiller au respect de la réglementation et du plan d'organisation de la sécurité et des secours dans les équipements aquatiques de la ville
• Manager l’équipe ETAPS du service des piscines en binôme avec le.la 2^e chef.fe de bassin, organiser des réunions d’équipe, dynamiser, repérer et réguler
• Développer les différents projets d’animation et les projets pédagogiques aquatiques en impliquant les éducateurs.trices sportifs.ves
• Proposer des projets d’animation aquatiques transversaux avec différents partenaires
• Mettre en place les emplois du temps des éducateurs.trices sportifs.ves et des animations
• Mettre en place et suivre les plannings de l’EPS natation en lien avec les conseillers.ères de circonscription d’EPS de l'éducation nationale
• Développer les différents dispositifs liés à la stratégie « Apprendre à nager - Savoirs Nager » à Villeurbanne en période scolaire ou extrascolaire dans le cadre de la politique sportive et du projet éducatif de territoire
• Promouvoir les offres d’animation et participer à l’information et la communication à destination des usagers.ères
• Réaliser des bilans réguliers, construire et mettre en œuvre des outils de recueil de besoins et de satisfaction des usagers.ères
• Participer à l’animation du partenariat avec les associations sportives du milieu aquatique
• Coordonner les personnels des établissements en période estivale
• Organiser les remplacements et le suivi des congés
• Recruter et suivre les données de paie du secteur ETAPS avec la direction des ressources humaines
• Suivre les achats et l'entretien des matériels pédagogiques aquatiques.
• Enseigner la natation en milieu scolaire et les APS terrestres.
• Participer à la surveillance des bassins

• Connaissances
  • Cadre règlementaire de l'enseignement de l'EPS scolaire
  • Connaissance confirmée de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook)
  • Aspects fondamentaux de la motricité humaine,
  • Pédagogie des activités physiques et sportives, principes d'apprentissage
  • Réglementation sur l'hygiène et la sécurité en piscine
  • Principes de gestion des ressources humaines et financières
  • Méthodes et outils du management opérationnel
  • Statuts de la fonction publique territoriale

• Savoir faire
  • Proposer et mettre en œuvre des projets dans le domaine des APS aquatiques
  • Mangement des équipes d’animation, de surveillance, et éducation aquatique
  • Encadrement, enseignement et animation des APS aquatiques

• Savoir être et attitudes requises
  • Diplomatie, esprit d'équipe
  • Ecoute et dialogue.
  • Autonomie et force de proposition
  • Rigueur

• • Exercice d’une astreinte
  • Disponibilité en soirée et week-end
  • Participation aux animations et évènements de la direction du sport
  • Titulaire d’un diplôme confèrent le titre de MNS (À jour de la révision CAEPMNS et PSE1)

Prise de poste prévue : Juillet 2026

Lieu de travail : CNEG / Piscine André Boulloche / Piscine des Gratte-ciel

Horaires et durée du temps de travail : 37h10 par semaine sur 4,5 jours ou 5 jours. Horaires variables

Rémunération minimum : 1 942,12 euros net avant impôt par mois

Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour une personne débutante. A cela peut également s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle, ainsi qu’une NBI selon votre statut.

Avantages :

• Offre d’action sociale Plurélya
  • Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
  • Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
  • Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
  • Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
  • Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
• Déplacements :
  • Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
  • Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
• Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
• Restaurant municipal : Restotem.