Coordonnateur·rice Gestion de Crise et des Risques – Plan Communal de Sauvegarde (PCS) - CDD 1 an
La collectivité recrute un·e référent·e gestion de crise et des risques, en qualité de coordonnateur·rice du Plan Communal de Sauvegarde (PCS). Sous l’autorité du responsable du service sécurité civile, vous serez chargé·e de :
• Maintenir et actualiser les outils de gestion de crise (PCS, DICRIM, astreintes, etc.).
• Anticiper, analyser et suivre les problématiques liées aux risques majeurs.
• Organiser et piloter les actions de prévention, de planification et de sécurité civile.
• Participer activement à la gestion de crise, en coordination avec les services et partenaires.
• Animer des projets et réaliser des expertises opérationnelles (ERP, risques bâtimentaires, etc.).
• Assurer la continuité d’activité du service.
• Maintenir et actualiser les outils de gestion de crise (PCS, DICRIM, astreintes, etc.).
• Anticiper, analyser et suivre les problématiques liées aux risques majeurs.
• Organiser et piloter les actions de prévention, de planification et de sécurité civile.
• Participer activement à la gestion de crise, en coordination avec les services et partenaires.
• Animer des projets et réaliser des expertises opérationnelles (ERP, risques bâtimentaires, etc.).
• Assurer la continuité d’activité du service.
Catégorie
A
Missions
- Rédiger et mettre à jour les documents supports (PCS, DICRIM, protocoles d’astreinte).
- Coordonner les actions interservices et animer la cellule de crise communale.
- Représenter le Directeur des Opérations de Secours lors des interventions d’urgence.
- Concevoir des outils opérationnels et assurer une veille réglementaire (ERP, risques bâtimentaires).
- Organiser des exercices de simulation et en tirer des enseignements.
- Appliquer la réglementation en matière de sécurité (ERP, habitat).
- Réaliser des expertises terrain ou sur dossier.
- Assurer une communication interne et externe adaptée.
Compétences
- Expertise technique en gestion des risques, ERP et bâtiment (SSIAP3/AP2/PRV2/risque bâtimentaire).
- Maîtrise de la réglementation et des dispositifs en vigueur.
- Savoir-faire en analyse, conduite de projet, communication de crise, et gestion de situations complexes.
- Savoir-être : autonomie, adaptabilité, force de proposition, pédagogie, aisance relationnelle.
Contraintes du poste
- travail en soirée, week-end, jours fériés, astreintes (roulement annuel).
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Service Sécurité Civile Urbaine (27 rue Paul Verlaine).
- Horaires : 37 h10 hebdomadaires et 12 jours ARTT
- Équipement : PC portable (télétravail possible), téléphone portable.
- Permis B obligatoire
Type de contrat
Poste non permanent (CDD)
Date limite de candidature
20/11/2025