Coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire - Temps non complet 90%

En tant que coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire vous exercerez les missions suivantes :

Sous la responsabilité du.de la coordonnateur.rice vous devrez :

Participer à l’organisation des activités périscolaires sur le groupe scolaire (sur les jours scolaires)
Mettre en oeuvre de manière opérationnelle le fonctionnement des différents temps et activités
Être référent.e du temps d’accueil du matin
Prévoir, organiser, répartir les animateurs.trices, planifier les activités
Organiser l’utilisation des locaux, gérer l’inventaire et identifier le matériel nécessaire

Veiller à la bonne utilisation, puis au rangement, des locaux et des matériels pédagogiques

Gérer les activités administratives des différents temps périscolaires, notamment la gestion des effectifs et le suivi des
présences enfants

Participer au management du personnel d’animation sur le groupe scolaire
Accueillir et participer au management fonctionnel des animateurs.trices, notamment suivi opérationnel pendant les
temps d’activités et pour la construction de ceux-ci
Participer au management fonctionnel des ATSEM sur les temps où ils/elles participent à l’encadrement des enfants
Suivre les intervenants.es extérieurs.es pendant leur présence sur le groupe scolaire

Participer aux temps de coordination avec les différents.es acteurs.trices du groupe scolaire : Education Nationale, autres
professionnels.les du groupe scolaire (gardien.ne, RUPS, RLF, ATSEM, agents.es pôle de service), partenaires associatifs ou
institutionnels
Mobiliser les équipes sur les projets concernant la vie de l’école
Participer aux conseils d’écoles

Participer à la construction et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Veiller à la cohérence avec le projet éducatif de territoire et la complémentarité avec le projet d’école
Organiser et mettre en oeuvre les actions et projets prévus
Participer à la construction et mise en oeuvre de projets partenariaux
Accompagner /former les animateurs.trices sur les différentes thématiques

Favoriser le lien avec les familles, assurer un rôle d’interlocuteur.trice de proximité
Informer et accompagner les familles sur les différentes démarches administratives pour le périscolaire (inscriptions,
modifications, aide à la dématérialisation)
Rencontrer et échanger avec les parents d’élèves élus.es
Développer la communication en direction des familles
Participer à la vie du secteur, du service et de la direction en prenant part à des temps de travail et d’échanges et à des
projets partenariaux sur plusieurs groupes scolaires

Votre profil est le suivant ?

Connaissances

Connaissances du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire
Maîtrise de la règlementation ALAE (Accueil de Loisirs Associés à l’Ecole) et ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
Maîtrise des démarches administratives auprès de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale en matière d’ALSH
Connaissances pédagogiques liées au public 2/12 ans

Savoir-faire

Maîtrise des techniques d’animation et pédagogiques
Management d’équipes d’animation et animation d’une dynamique de groupe
Elaboration et accompagnement des projets d’activités
Communication, gestion des situations relationnelles complexes et/ou conflictuelles
Rédaction, gestion administrative
Transmission d’informations et alertes

Savoir être et attitudes requises

Discrétion
Travail en équipe
Adaptabilité
Réactivité

Spécificités liées au poste :

Être titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et des Sports (BPJEPS), Loisirs Pour Tous,
Diplôme d’Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques Animation ou diplôme équivalent permettant la direction
d’accueil de loisirs de plus de 80 jours et de plus de 80 enfants

Informations complémentaires

Equipe :
En tant que coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire votre responsable hiérarchique et référent.e sera le.la
coordonnateur.trice périscolaire. Vous serez également amené.e à travailler avec l’équipe enseignante de l’établissement.

Informations du poste :
Date de prise de poste prévue : octobre-novembre 2025
Lieu de travail : Vous pourrez être affecté.e dans l’un des groupes scolaires suivants : https://www.villeurbanne.fr/planinteractif/3773

Rémunération minimum : 1541 euros net avant impôt par mois
Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour un débutant. A cela peuvent s’ajouter une NBI, ainsi qu’un
supplément familial selon votre situation personnelle.

Avantages :
Offre d’action sociale Plurélya
Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo,
covoiturage, auto-partage)
Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle

Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur
le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 19 octobre 2025.