Gardien.ne de groupes scolaires mobile - CDD 1 an

En tant que gardien.ne mobile vous exercerez les missions suivantes :

• Missions de surveillance et de sécurité
  • Assurer une surveillance générale du groupe scolaire
  • Assurer la fermeture du groupe scolaire
  • Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des organes de sécurité du groupe scolaire

• Missions techniques
  • Signaler les dysfonctionnements techniques
  • Faire les demandes d’intervention et les suivre
  • Effectuer un travail préventif régulier sur le bâtiment
  • Réaliser les interventions de premier niveau en matière d’électricité, de plomberie, de serrurerie, de vitrerie, de petite maçonnerie et de menuiserie

• Missions d’entretien et de nettoyage
  • Entretien et nettoyage des poubelles et des locaux poubelles
  • Gestion des containers poubelles
  • Entretien des blocs sanitaires de cour élémentaire
  • Entretien des cours et des espaces extérieurs

• Missions de gestion des stocks et du matériel
  • Organisation et rangement des locaux de stockage
  • Gestion des produits, des consommables et du petit matériel d’entretien
  • Gestion de l’outillage et du matériel d’entretien et de confort
  • Gestion du matériel sportif, d’évolution et du mobilier
  • Acheminement du courrier, des vêtements de travail et des EPI

•     L’ensemble des missions des gardiens est détaillé dans le règlement intérieur des gardiens des groupes scolaires.

• Connaissances

• • Connaissance du logiciel e-atal
  • Notions de base de la réglementation concernant les établissements recevant du public
  • Connaissances des règles de sécurité au travail
  • Connaissance du fonctionnement d’un établissement scolaire

• Savoir-faire

• • Techniques d’entretien et de nettoyage
  • Techniques de maintenance pour la réalisation des interventions de premier niveau
  • Gestion des stocks
  • Utilisation des outils informatiques
  • Reporting

• Savoir être et attitudes requises

• • Travail en autonomie
  • Qualités relationnelles
  • Discrétion et rigueur

Spécificités liées au poste :

• Prise de poste avant 8H00
• Fin de poste après 18H00
• Travail en horaires coupés
• Astreinte
• Equipements : Logiciel de demandes d’intervention, téléphone portable et messagerie, tenue de travail et équipements de protection individuels

Informations du poste :

• Date de prise de poste prévue : Dès que possible
• Lieu de travail : Vous pourrez être mobilisé.e dans les groupes scolaires suivants : https://www.villeurbanne.fr/plan-interactif/3773

• Horaires et durée du temps de travail :
• Temps complet
• Temps de travail annualisé sur le rythme scolaire

Rémunération : à partir de 1699 euros net avant impôt selon la grille indiciaire du cadre d’emplois.

 A cela peut s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.

Avantages :

• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun dans la limite du plafond légale
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et au contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Offre d’action sociale Plurélya : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances, …
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif attractif, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e

Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 18 octobre 2026.