Responsable de service réglementation commerciale

• Manager le service réglementation commerciale : Animer, encadrer et développer une équipe pluridisciplinaire pour garantir l’efficacité et la qualité du service rendu.
• Mettre en œuvre la politique de gestion du domaine public commercial : Définir et appliquer les orientations stratégiques de la Ville en matière d’occupation du domaine public, en lien avec les élus et les services.
• Optimiser l’usage du domaine public : Veiller à l'équilibre entre attractivité économique, accessibilité des espaces urbains et respect des règles réglementaires, dans une logique de service public. 
• Piloter et instruire des dossiers complexes : Analyser, arbitrer et suivre les demandes d’occupation du domaine public (terrasses, enseignes, marchés, etc.), en garantissant une instruction rigoureuse et équitable.

• Formation : Bac+5 en droit public, administration publique, urbanisme ou équivalent, avec une spécialisation en gestion du domaine public ou réglementation commerciale.
• Expérience : 5 ans minimum en gestion réglementaire ou administrative, idéalement dans une collectivité territoriale ou un établissement public. Une expérience en management d’équipe est un atout majeur.
• Compétences :
  • Maîtrise des textes réglementaires relatifs au domaine public, à l’urbanisme commercial et à la police administrative.
  • Capacité à piloter des projets transverses et à fédérer des acteurs variés (élus, services, commerçants, etc.).
  • Rigueur, sens du dialogue et aptitude à la prise de décision dans des contextes parfois conflictuels.
  • Atouts : Connaissance des enjeux des villes moyennes, expérience en gestion de contentieux, maîtrise des outils de gestion administrative.

• Lieu de travail :

• • 27 Rue Paul Verlaine

• Contraintes

• • Réunions possibles en fin de journée

• • Présence ponctuelle sur le terrain le weekend

Pourquoi nous rejoindre : 

• Pour contribuer activement à l’attractivité économique et à la qualité de vie de Villeurbanne, en jouant un rôle clé dans l’aménagement et la régulation des espaces publics.
• Pour animer une équipe motivée, des projets variés et une collectivité engagée dans l’innovation territoriale.

• Statut de la fonction publique territoriale (ou contrat CDD 3 ans possible selon profil) :
  • formation continue, télétravail possible, plusieurs profils horaires possibles dont semaine à 4,5 ou 4 jours
  • prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
  •  prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage.
  • participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
  • aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances.
  • activités sportives gratuites.