Responsable de service territorial.e

• Piloter l’activité du service
  • Superviser l’organisation des activités, du travail, des procédures, des moyens techniques et logistiques
  • Gérer le fonctionnement quotidien des activités et équipes, des urgences liées aux situations d’usagers

• Etudier, proposer et arbitrer des moyens humains et de remplacement
• Organiser le travail des équipes, mobiliser et attribuer des moyens matériels et techniques
• Gérer et suivre des problématiques usagers
  • Organiser et suivre des indicateurs d’activités
  • Être force de proposition, aide à la décision

• Encadrer et manager le service
  • Encadrer et manager des responsables éducatifs de proximité placés sous sa responsabilité

• Soutenir, accompagner et évaluer les professionnels
• Animer le service : cadrer les modalités de fonctionnement et impulser une dynamique de réflexion sur les activités et leurs modalités d’organisation
  • Encadrer et manager le service, en lien avec la cellule RH et la DRH, et le responsable éducatif de proximité
• Suivre des situations individuelles
• Organiser et mettre en œuvre des mobilités
• Suivre des procédures de recrutement, d’évaluation et de titularisation
• Participer au plan de formation

• Coordonner l’activité avec les services de la Ville et les différents partenaires de la communauté éducative de son territoire
  • Assurer le lien avec l’inspecteur de l’Education Nationale et, au besoin, avec les directions d’école
  • Piloter des dynamiques de travail collectives et thématiques entre personnels enseignants et personnels municipaux
  • Assurer l’interface avec les autres services et directions de la Ville
  • Superviser la communication des équipes périscolaires en direction

• Participer au pilotage du Projet Educatif de Territoire
  • Elaborer et mettre en œuvre le schéma d’activités périscolaires
  • Mise en cohérence de la dynamique des projets pédagogiques avec le PEDT
  • Participer à la stratégie, assurer le suivi et aider à l’arbitrage sur les différents dispositifs contractuels
  • Développer la continuité éducative, la cohérence et la complémentarité des actions menées par les différents acteurs du PEDT
  • Piloter des dynamiques territoriales sur les différents temps de l’enfant dans le cadre des dispositifs contractuels (Contrat Enfance Jeunesse, Contrat Educatif Local, Contrat Local d’Accompagnement Scolaire, Réseau d’Ecoute et d’Appui à la Parentalité et Programme de Réussite Educative).

•  Contribuer à la vie de la direction
  • Participer activement au comité de direction

• Assurer la circulation de l’information au sein de la direction
• Participer à l’élaboration des orientations stratégiques de la direction
• Proposer et animer des dynamiques transversales au sein de la direction
  • Piloter des projets pour la direction
  • Représenter la direction dans différentes instances

• Connaissances

• • Maîtrise du secteur éducatif dans ses différentes dimensions (scolaire, périscolaire, extrascolaire, associatif) : acteurs, missions, dispositifs
  • Maîtrise de la méthodologie de projet
  • Notions concernant les règlementations relatives aux finances publiques locales, aux ressources humaines et aux statuts de la fonction publique

• Savoir-faire

• • Management
  • Pilotage de projets
  • Organisation
  • Prise d’initiatives et force de proposition
  • Animation de dynamiques collectives
  • Rédaction

• Savoir être et attitudes requises

• • Ecoute active
  • Dialogue
  • Médiation
  • Discrétion
  • Réactivité
  • Adaptabilité

• Réunions ponctuelles en soirée

Rémunération minimum : 2162.62 euros net avant impôt

Attention : A cela peut également s’ajouter un supplément familial de traitement selon votre situation personnelle et une NBI selon votre statut.

• Santé et prévoyance : Participation aux complémentaires santé labellisée et à un contrat collectif de prévoyance
• Action sociale : Catalogue de prestations Plurelya
• Déplacements domicile-travail : Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun et prime mobilité si vos déplacements sont réalisés en covoiturage ou vélo.
• Restauration : Restaurant du personnel proposant des produits bio et locaux à prix avantageux
• Localisation du poste : Mairie annexe - 52 rue Racine à Villeurbanne

Les entretiens de recrutement auront lieu le 23 juillet 2026 après-midi. Les convocations seront transmises le 20 juillet.