Responsable du centre de ressources documentaires

Gestion des collections :

• Participer à la définition de la politique documentaire en collaboration avec l'équipe pédagogique et la direction
• Gérer et piloter les acquisitions et le catalogage informatisé

Gestion des moyens financiers du centre de ressources documentaires :

• Proposer des budgets, réaliser et suivre des commandes
• Mettre en œuvre les évolutions des procédures réglementaires et budgétaires

Communication vers les publics :

• Accueillir, accompagner et informer les publics
• Participer au comité de rédaction des différents supports de communication de l’ENMDAD
• Collaborer aux projets pédagogiques et culturels transversaux en lien avec le service actions culturelles
• Sensibiliser les publics à la recherche documentaire

Veille documentaire :

• Réaliser une revue de presse, des bibliographies thématiques

Actions de médiation :

• Mettre en place des actions de valorisation à partir des supports documentaires, des compétences des élèves et des enseignants.es, à l'attention des publics
• Organiser la programmation de petites formes artistiques
• Organiser des visites thématiques
• Être une ressource d’accompagnement à la recherche documentaire

Développement de réseaux documentaires :

• Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs
• Être référent.e pour la musique imprimée du réseau de lecture publique de Villeurbanne

Référent reprographie :

• Encadrer l’agent.e d’accueil en charge de la reprographie pour 6 heures hebdomadaires
• Communiquer à l’ensemble des personnels le cadre juridique (droit d’auteur, propriété intellectuelle, reproduction de musique imprimée etc.) et les procédures internes concernant la reprographie
• Effectuer un premier niveau de contrôle de la facturation des copies externalisées
• Suivre et alerter la hiérarchie concernant les impressions et copies effectuées par les personnels

Pilotage des commissions centre de ressources documentaires et reprographie :

• Produire de façon régulière des bilans qualitatifs et quantitatifs

Connaissances :

• Connaissance de l'histoire de l’art (musique, danse & théâtre)
• Lecture de partition
• Connaissance informatique spécialisée (logiciels métier)
• Connaissance de l'environnement pédagogique et artistique de l'établissement
• Connaissance des circuits de l’édition

Savoir-faire :

• Sens de l’organisation et management ponctuel d’agents.es
• Capacité d’analyse et de propositions fonctionnelles
• Maîtrise des outils de bureautique
• Maîtrise en matière de rédaction de documents
• Catalogage, techniques et outils documentaires
• Maîtrise des outils de communication
• Gestion et analyse budgétaire
• Capacité à élaborer des outils de suivi et d'aide à la décision

Savoir être et attitudes requises :

• Aptitude au travail en équipe
• Sens du contact avec les publics
• Sensibilité à l’enseignement et la création artistique

• Manipulation de charges lourdes

• Contrat à durée déterminée : 1 an
• Prise de poste : 01/09/2025
• Santé et prévoyance : participation aux complémentaires santé labellisées et à un contrat collectif de prévoyance
• Action sociale : catalogue de prestations Plurélya
• Déplacements domicile-travail : participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun et prime mobilité si vos déplacements sont réalisés en covoiturage ou vélo.
• Restauration : restaurant du personnel proposant des produits bio et locaux à prix avantageux
• Localisation du poste : l'École nationale de musique danse et art dramatique – 46 cours de la république 69100 Villeurbanne

Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à déposer sur le site internet de la ville, au plus tard le 27 juin 2025.