Technicien.ne réseaux urbains communaux et SIG

• Organiser le déploiement de la fibre optique en lien avec la direction des systèmes d’information (DSI)
• Organiser le déploiement de la vidéo surveillance en lien avec la direction prévention, médiation, sécurité (DPMS)
• Gérer les marchés à bons de commande travaux et maintenances confiés aux entreprises extérieures
• Gérer et piloter les marchés avec les maitres d’œuvre extérieurs
• Participer aux réunions de chantier, aux opérations de réception
• Planifier les travaux délégués aux entreprises
• Mettre à jour et fiabiliser le système d’information géographique du service en lien avec le service géomatique 
• Suivre et mettre à jour les référentiels matériels pour le suivi de l’inventaire des données patrimoniales en lien avec le service géomatique 
• Suivre les rendus des dossiers d’ouvrages exécutés en lien avec le.la technicien.ne éclairage public et le.la responsable éclairage public

Connaissances

• Réglementation relative aux marchés publics
• Environnement budgétaire et comptable
• Réglementation normes installations électriques extérieures, fibre optique et vidéo surveillance
• Connaissance de la législation des chantiers sur voies publiques
• Maitrise des concepts de la géomatique, de la topographie
• Maitrise du traitement, analyse et intégration des données géographiques
• Connaissances juridiques et règlementaires relatives aux données produites et gérées par le service
• Maitrise d’outils logiciels SIG (QGIS, ESRI)

Savoir-faire

• Connaissances en électricité, électrotechnique et automatisme
• Connaissances informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Connaissances de logiciels de GMAO spécifiques à l’éclairage public (Géolux)

Savoir être et attitudes requises

• Organisation, planification et pilotage
• Travail en équipe
• Capacités de coordination d’activités diverses
• Capacités d’encadrement et de management

• Disponibilité pour assister aux réunions pilotées par d'autres services qui peuvent se tenir en fin de journée
• Astreintes techniques

• Lieu de travail : 8 rue Michel Dupeuble – 69100 Villeurbanne

Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :

• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
• Activités sportives gratuites
• Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e

Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 15 juillet 2026.