Un.e agent.e d’entretien

• Assurer l’entretien courant de l’Hôtel de Ville

• Nettoyage quotidien des bureaux, espaces communs, sanitaires

• Opérations techniques (décapage, mise en cire…)

• Préparations des commandes

• Assurer le tri sélectif

• Connaissances

• • Techniques d’entretien, des différents supports, du matériel utilisé, des produits (contraintes d’utilisation : interaction à éviter, toxicité…)
  • Procédures et protocoles liés aux règles d’hygiène
  • Règles de sécurité dont les règles de base de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
  • Notions de premiers secours

• Savoir-faire

• • Maîtriser les modes d’emploi et l’usage des différents matériels
  • Maîtriser les gestes et postures (techniques de préventions des risques liés aux activités manuelles et techniques)
  • Maîtriser les règles d’application du tri sélectif
  • Maîtriser les principes de rangement
  • Effectuer le choix et le dosage des produits d’entretien en fonction des supports
  • Transmettre l’information

• Savoir être et attitudes requises

• • Ponctualité
  • Disponibilité et adaptabilité
  • Discrétion
  • Sens du travail en équipe

Lieu de travail : Hôtel de ville

Moyens spécifiques détenus : Equipements de protection individuelle

Travail en horaires décalés

Prise de poste à 5 heures

Rotation des semaines

Travail le samedi matin par rotation : un samedi par mois 6h-11h, 3 vendredis soir 17h-19h30

• • Horaires de travail : Option 2 - 35 h35 hebdomadaires

               Règlement particulier du temps de travail en date du 12/12/2006

Date de prise de poste prévue : 1^ER septembre 2025

                                  Rémunération minimum : 1655,58 euros net avant impôt

Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour une personne débutante. A cela peut s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle, ainsi qu’une NBI selon votre statut.

Avantages :

Offre d’action sociale Plurélya

• • Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
  • Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
  • Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
  • Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
  • Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…

Déplacements :

• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%

• Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)

Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle

Restaurant municipal : Restotem.

Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 31 mai 2025.