Un.e responsable éducation artistique, culturelle et scientifique Minimix

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, dans le cadre d’une mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle :

Catégorie

A

Missions

Créé dans le cadre de la Capitale Française de la Culture en 2022, le service EACS – Minimix est aujourd’hui engagé dans une phase de transition marquée par l’arrivée de nouveaux agents à la rentrée de septembre 2025. L’équipe en charge de la coordination culturelle au sein des écoles publiques de Villeurbanne est composée de 12 agents, complétée par deux postes aux missions transversales : gestion du prêt de livres aux écoles enseignants et bibliothèques centres documentaires et gestion de la programmation éducative.

La période 2025-2026 s’inscrit dans un contexte d’évolution des missions dédiées au prêt de livres en direction des écoles.

Le présent recrutement intervient pour assurer le remplacement de la responsable en congé maternité. 

 

 

 

Missions :

 

  • Management et encadrement des agent.e.s du service éducation artistique, culturelle et scientifique (EACS)
  • Déploiement, construction et évaluation du dispositif Minimix
  • Structuration et coordination de l’offre d’éducation artistique, culturelle et scientifique de la Direction des Affaires Culturelles

 

 

 

Manager et encadrer les agent.e.s du service

 

Encadrer les agent.e.s du service

Suivre les dossiers liés aux ressources humaines, le recrutement, la formation et l’évaluation des agent.e.s

Faciliter l’installation et le quotidien des agent.e.s dans les groupes scolaires

Organiser le temps de travail du service et coordonner l’action des agent.e.s dans les écoles

 

Déployer, construire et évaluer le dispositif Minimix

 

Piloter le dispositif Minimix : définition d’objectifs et évaluation des résultats

Développer l’ingénierie du dispositif : diagnostic, planification, mise en œuvre, bilan

Coordonner des projets multi partenariaux

Construire et suivre le budget du service

Communiquer et valoriser le dispositif

Accompagner le développement des BCD et conduire les acquisitions de littérature jeunesse

Superviser les actions éducatives de la Fête du Livre Jeunesse

 

Structurer et coordonner l’offre d’EACS de la Direction des Affaires Culturelles dans les écoles

 

Structurer le guide des actions éducatives 1er degré – temps scolaire et périscolaire

Coordonner le suivi budgétaire et administratif de la programmation

Accompagner la mise en place de la programmation EACS périscolaire (carte blanche…)

Accompagner la mise en place de la programmation EACS scolaire (cité éducative, NEFLE…)

Apporter expertise et conseil en développement de projets EACS

Animer des rencontres et encourager le lien avec la communauté éducative et culturelle

Assurer le lien et engager les validations auprès de la Direction de l’Education

Compétences

 

  • Connaissances
    • Conduite et ingénierie de projets : maitrise
    • Enjeux de l’éducation artistique, culturelle et scientifique : maitrise
    • Environnement scolaire : maitrise
    • Acteurs culturels locaux : notions de base
    • Littérature d’enfance et de jeunesse : notions de base
  • Savoir-faire
    • Management
    • Planification et coordination
    • Animation de réunions
    • Gestion et suivi budgétaire
    • Evaluation
    • Création de liens et animation de réseau
  • Savoir être et attitudes requises
    • Rigueur organisationnelle
    • Réactivité
    • Autonomie
    • Délégation
    • Capacité d’adaptation
    • Relationnel
    • Capacité à fédérer, esprit d’équipe
    • Prise d’initiatives

 

Contraintes du poste

Horaires de travail

Du lundi au vendredi

 

Option 1 - 37 h10 hebdomadaires et 12 jours ARTT

Informations complémentaires

Lieu de travail :

 

Maison du Livre, de l’Image et du Son – 247 Cours Emile Zola

Moyens spécifiques détenus

 

Ordinateur portable

Téléphone portable

 

  • Rémunération minimum : 2163.70 euros net avant impôt par mois

 

Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour une personne débutante. A cela peut également s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.

 

 

  • Avantages :

 

  • Offre d’action sociale Plurélya
  • Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
  • Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
  • Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
  • Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
  • Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…

 

  • Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)

 

  • Santé : participation employeur à la complémentaire santé annualisée

 

  • Restaurant municipal : Restotem.

Type de contrat

Poste non permanent (CDD)

Date limite de candidature

30/05/2025
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